Denkerst (Денкерст), ТОО

Вне всякого сомнения, эффективность деятельности любой компании находится в прямой зависимости от профессионализма её сотрудников. Квалифицированный персонал и успех в бизнесе – понятия тождественные. В этой связи создание эффективно работающих HR-систем является одной из важнейших задач, а её решение состоит в гармонизации функции управления и развития персонала со стратегиями развития компании. Для реализации функций стратегического управления персоналом важно осознать необходимость инвестировать не только в людей, но и в методы управления персоналом.
Цель нашей компании - помочь HR подразделениям компаний в создании технологий внедрения новых управленческих и организационных инструментов, разработке моделей стратегической оценки персонала, оказать профессиональную помощь в формировании механизма организационного развития, оптимизации бизнес-процессов.
Опыт нашей компании также позволяет осуществлять специальные авторские HR-проекты, учитывающие особенности и потребности компаний-клиентов.
В 2008 году компания получила престижный сертификат Investors in People.