Отделение КГБУ "Приморский центр занятости населения" в городе Находка

 Отделение КГБУ "Приморский центр занятости населения" в городе Находка
отзывов пока нет
+7 (4236) 746928
Находкинский пр.- 1-е, Находка, 692902
  • +7 (4236) 746928

Сайт: n-czn.ru

Находкинский пр.- 1-е
Приморский край, Находка, Россия, 692902
Показать на карте

Отзывы о Отделение КГБУ "Приморский центр занятости населения" в городе Находка

К сожалению, нашими пользователями пока еще не было оставлено ни одного отзыва о компании Отделение КГБУ "Приморский центр занятости населения" в городе Находка. Вы можете быть первым и оставить свой отзыв:

Поставьте свою оценку
Написать отзыв

Вопросы

Аватар пользователя Елена
Елена

Здравствуйте. Ушла в декрет с 26 августа 2015г. Документы все сдала в этот же день. По настоящее время не получила декретные. Бухгалтерия кормит завтраками что документы отнесут в фсс. Но по настояшее время в фсс документы не поступали. Что делать. Как мне бороться с работодателем

Аватар пользователя Анна
Анна

Здравствуйте.Поскажите пожалуйста как правильно рассчитать дикретные чтобы не одманули.В организации работаю с 2013г с октября месяца а в дикрет ухажу в 2015г в 20декабря

Аватар пользователя Татьяна
Татьяна

В Находке прожиточный минимум для трудоспособного населения более 12000,а у дворников 6-8000тыс. Это законно?.

Аватар пользователя Анастасия
Анастасия

с 2%от выручке.В авгусье месеце она уеала вотпуск сказала что пока ее не будет чтоб я не брола процент от выручке но могу брать товар под запесь когда она вернулась она не пошетала не товар оторый я брола и не выплотила с августа по декабрь мой процент. В конце декобря она меня воюше освободила от работы скпзав по телефону что пошетае на сколько я взела тавара она отнимит от моих процента и остальные деньги выплотит но прошол уже месяц а она так и не выплотила и даже не отвечает на маи звонки.У меня остались ключи с магазина до сихпор и куча свидетелей которые скажут что я там работала и в этом магазине остались маи веши.Как мне забрать мои остальные деньги?идетелей которые скажут что я там работала и в этом магазине остались маи веши.Как мне забрать мои остальные деньги?

Аватар пользователя Евгения
Евгения

Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Недавно узнаю, что мое предприятие ликвидируется. Всех работающих сотрудников перевели на другое предприятие, а мне предлагают написать заявление по собственному желанию. А когда я соберусь выйди на работу, якобы, примут и меня на другое предприятие. Как должно быть по закону?

Аватар пользователя денис
денис

добрый день у меня такой вопрос работал по договору задержали зарплату за три месяца увоелся 6числа зарплату досех пор невыплатили и помоиму не собираются трудовую неотдают все завтраками кормят куда можно обратится

Аватар пользователя денис
денис

добрый день у меня такой вопрос работал по договору задержали зарплату за три месяца увоелся 6числа зарплату досех пор невыплатили и помоиму не собираются трудовую неотдают все завтраками кормят куда можно обратится

Аватар пользователя елена
елена

здравствуйте,я не знаю куда мне написать чтоб приняли меры, я живу и работаю в приморском крае г находка, меня интересует законно ли нам на станции скорой медицинской помощи г находки уменьшили зарплату на 20%? и уведомили работников о том что на окончание года(в декабре 2014г) в связи с уменьшением бюджета мы не получим премиальные и 13 зарплату, законно ли это? так же интересует имеют ли право вторые номера фельдшеров не прикреплять к машинам и к первому номеру фельдшеру и ставить вторые номера "по кругу" ? очень надеюсь что вы предпримите меры,заранее спасибо

Аватар пользователя екатерина
екатерина

Добрый день я, житель города Хабаровска, на период летнего сезона приехала в г. Находку на сезонную работу в "бухту отрада", трудовой договор закончился 15 сентября 2014мг. На сегодняшний день не выдали расчет,ссылаясь сначала на то что клиенты не заплатили, а сейчас из-за отсутствия директора на рабочем месте( уехал в китай) подскажите, что делать?

Аватар пользователя Кауров Руслан
Кауров Руслан

Добрый День. В связи с ликвидацией предприятия, между работником и работодателем было подписано дополнительное соглашение о прекращении трудовых отношений по соглашению сторон 05.11.2014. Может ли работник уволиться по собственному желанию не дожидаясь срока, указанного в Соглашении сторон без выплаты компенсации в случае, если работодатель не принимает заявление на увольнение по собственному желанию.

Аватар пользователя Людмила
Людмила

Добрый день. Прошу Вас проконсультировать меня по вопросам: - какой МРОТ в г. Находка на 15.09.2014г. - сколько дней отпуска обязан предоставить работодатель работнику в г. Находка. Спасибо. С уважением, Людмила.

Аватар пользователя Максим
Максим

Добрый день. Хотел спросить имеет ли право компания: если я написал заявление об уходе по своему желанию, мне его сразу подписали в течении часа и написали с отработкой в две недели, я отработал две недели и хотел получить трудовую и расчет за не отгуленный отпуск , мне говорят чтобы я еще пол месяца ждал . Последний рабочий день 27 июня, а за расчетом и трудовой мне говорят приехать 10 июля и я получу свою трудовую и расчет. Хотя материальную ответственность я уже сдал.

Аватар пользователя Югай Алевтина Витальевна
Югай Алевтина Витальевна

Доброго времени суток, будьте любезны подскажите пожалуйста, имею ли я право получить справку о заработной плате за прошлые года, если в данной организации я уже не работаю полгода?Документы нужны для суда

Аватар пользователя Анна
Анна

В организации, где я работала прошло сокращение штата. 3 апреля 2014 я была уволена по ст. 81 п.2 ТК. В последний день работы мне выдали на руки все документы (трудовую книжку, справку по форме 2-НДФЛ и др.), но расчёт до сих пор так и не получила. Гл.бухгалтер сказала мне, что деньги я получу только 25 апреля (в ованс). Скажите, пожалуйста, должна ли я ждать расчёта по увольнению и правомерны ли действия гл. бухгалтера? Спасибо.

Аватар пользователя Татьяна
Татьяна

Здравствуйте! Я устроена на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, выход на работу основного работника - 17.06.2014). Сама ухожу в отпуск по БиР 10.04.2014. Возникают вопросы: 1. Если основной работник не захочет продлить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и не захочет выйти на работу, а УВОЛИТСЯ. Меня тоже уволят по окончании отпуска по БиР или раньше? 2. Смогу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет? 3. Как принять нового сотрудника на время моего отпуска по БиР или на время 1-го основного работника? Помогите пожалуйста разобраться. Заранеее спасибо.

О компании

Отдел трудоустройства: тел. 74-62-91
Отдел рынка труда: тел. 69-81-76
Бухгалтерия: тел. 69-81-84
Отдел профконсультанта и переобучения: тел. 69-96-84

Филиал центра занятости населения для жителей поселков Южно-Морской и Ливадия:
п.Ливадия, ул. Новая, 12, тел.: 65-14-69

Добавить фото

Кратко об организации

Фирма Отделение КГБУ "Приморский центр занятости населения" в городе Находка из Находки предоставляет заказчикам услуги и товары в направлении Центры занятости населения. Находится по адресу Находкинский пр.- 1-е в Находке. Связаться с контактным лицом организации Отделение КГБУ "Приморский центр занятости населения" в городе Находка по интересующим Вас вопросам вы можете через сайт n-czn.ru, по почте nakhodka@zanprim.vladivostok.ru, с помощью телефона +7 (4236) 746928.

Похожие компании поблизости