Вебинар: СПЛОТИТЬ КОМПАНИЮ, ЧТОБЫ ЗАНЯТЬ КРУГОВУЮ ОБОРОНУ И ПОБЕДИТЬ КРИЗИС!

10 Февраля 2015 с 16:00 до 17:00 Подход структурирует категорию "ЛИЧНОСТЬ в Организации". Обосновывает, что 80% успеха - это взаимодействие. Мотивирует сотрудников к эффективной коммуникации через достижение личной выгоды - успеха. Формирует у сотрудников навыки эффективного взаимодействия в КОМАНДЕ.

Суть ВЕБИНАРА в следующем: 
Человек в Организации является ПРОДУКТОМ для ВНУТРЕННЕГО КЛИЕНТА. 
Продукт имеет спрос, когда соответствует ожиданиям. 
И продукт имеет высокий спрос за счет высокой ЦЕННОСТИ/ВЫГОДЫ, когда превосходит ожидания внутренних клиентов. И в итоге, продукт «ЛИЧНОСТЬ в Организации» - становится успешным. 

Ценность сотрудника для Организации на 20% состоит из уровня профессионализма, а на 80% - из умения строить коммуникацию - отношения. 

И тот, кто умеет это делать, – УСПЕШЕН и побеждает в социальном соревновании. 
Кто не умеет – остаётся за бортом и несет за это ответственность. 

Корень проблемы – в МОТИВАЦИИ. 
А мотивация становится простой и понятной, если разобраться с МАРКЕТИНГОМ ЛИЧНОСТИ сотрудника в Организации, т.е. структурировать ПРОДУКТ «ЛИЧНОСТЬ в Организации» с точки зрения 4P. 

Основным мотиватором для ЛИЧНОСТИ в Организации является УСПЕШНОСТЬ. 80% успешности - умение строить конструктивные отношения в команде. Значит, сотруднику ВЫГОДНО уметь взаимодействовать, чтобы быть успешным. 

А Организации ВЫГОДНО, чтобы сотрудники конструктивно взаимодействовали, потому, что когда есть взаимодействие, то Организации превращается в КОМАНДУ. И побеждает! 

Подход позволяет найти "кнопки" у сотрудников, чтобы замотивировать к взаимодействию.
В результате прохождения ВЕБИНАРА Вы получите: 

- понимание того что и как делать. 
- примеры того, как это делается - презентации в pdf. 
- возможность задать мне дополнительные вопросы по e-mail после ВЕБИНАРА и ОСМЫСЛЕНИЯ материала

Ведущий: директор BUSINESS-TIME Вьюшина Светлана

Стоимость участия: 900 руб. 

Регистрация и оплата: