ТОО "Kazakhstan Professional Services"

ТОО KAZAKHSTAN PROFESSIONAL SERVICES

началось в 2008 году с создания рекрутингового

агентства. За сравнительно небольшой срок товарище-

ство зарекомендовало себя как надёжную компанию на

рынке Казахстана по предоставлению консультацион-

ных услуг.

В 2010 году компания расширила свою деятельность в

сторону оказания консалтинговых и тренинговых услуг.

Услугами консультантов нашей компании пользуются

многочисленные коммерческие организации, между-

народные финансовые организации, банковский сек-

тор и государственные органы

МИССИЯ

Своевременно предоставлять тренинговые услуги по-

вышающие эффективность развития любого бизнеса

Быть преданными своим клиентам какой бы ни была

обстановка в мировой экономике

Постоянное совершенствование профессионализма ко-

манды

УСЛУГИ

Kazakhstan Professional Services осуществляет

открытые и корпоративные программы обучения

и предлагает следующие тренинги:

Hard skills – это производственные и профессиональ-

ные навыки, связанные с выполнением своей деятель-

ности, как специалиста. Сюда входят технические

навыки, базовые знания и умения которые легко изме-

рить и оценить.

Soft skills - это коммуникативные и управленческие та-

ланты. К ним относятся умение убеждать, лидировать,

управлять, делать презентации, находить нужный под-

ход к людям, способность разрешать конфликтные си-

туации. Также предлагаем курсы английского языка.

НАШИ ПАРТНЕРЫ

Основанный в 1495 году, университет

Абердина является одним из наиболее извест-

ных университетов Великобритании. Входя-

щий в 200 лучших вузов Европы и мира, уни-

верситет ежегодно обучает около 16,000 сту-

дентов из 120 стран.

Компания «НЕФТЕГАЗКОНСАЛТ» Рос-

сийская независимая компания с участием од-

ной из ведущих мировых аудиторских фирм

Miller and Lents, Ltd., предоставляющая кон-

салтинговые услуги в области разведки и до-

бычи компаниям нефтегазовой отрасли России.

Monarch Business School является частной, высоко каче-

ственной швейцарской бизнес-школы. Monarch использует-

ся смешанный подход, обучение в том числе и асинхронные

и синхронные методы обучения, которые позволяют как

полного, так и неполного времени прохождения по про-

граммам.